Hội nghị sơ kết công tác ATVSLĐ Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh
Ngày 07/8/2020, Công đoàn Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tổ chức Hội nghị sơ kết công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ). Hội nghị được tổ chức nhằm đánh giá các kết quả đã thực hiện trong 7 tháng đầu năm 2020, phân tích các tồn tại, hạn chế cần khắc phục và đề ra nhiệm vụ hoạt động 5 tháng cuối năm 2020. Chủ trì Hội nghị là đồng chí Phạm Xuân Toàn, Chủ tịch Công đoàn, Phó Chủ tịch Hội đồng ATVSLĐ Công ty. Tham dự Hội nghị có các đồng chí trong Ban chấp hành Công đoàn Công ty và đại diện cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ của các đơn vị.
Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Việt Hùng – chuyên viên phòng An toàn và Môi trường, Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn Công ty phụ trách công tác ATVSLĐ đã báo cáo kết quả thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động trong Công ty. Trong 7 tháng đầu năm 2020, Chuyên môn và Công đoàn Công ty đã tích cực đẩy mạnh công tác quản lý ATVSLĐ về mọi mặt: Xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể về ATVSLĐ-PCCN năm 2020; kiện toàn Hội đồng ATVSLĐ Công ty; sửa đổi, bổ sung Quy định tổ chức và hoạt động của mạng lưới ATVSV; đẩy mạnh công tác quản lý hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên đi vào nề nếp; tổ chức Đội thi tham dự Hội thi cán bộ an toàn và ATVSV giỏi do Tổng công ty Phát điện 1 tổ chức; làm tốt công tác phòng chống dịch Covid-19 không để ảnh hưởng đến sức khỏe NLĐ và hoạt động sản xuất điện… Nhiều mảng hoạt động ATVSLĐ đã có chuyển biến rõ rệt so với trước đây: công tác ghi chép sổ sách, tổ chức họp, sinh hoạt mạng lưới ATVSV được thực hiện định kỳ, đầy đủ, tỷ lệ tham gia làm bài thi kiến thức an toàn trên mạng internet đạt mức cao...
Bên cạnh những kết quả đạt được, Hội nghị đã thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, tồn tại trong công tác ATVSLĐ tại các đơn vị: nhiều đơn vị chưa thực hiện hết vai trò, nhiệm vụ của mạng lưới ATVSV; công đoàn các đơn vị chưa quan tâm đúng mức về công tác an toàn vệ sinh lao động hoạt động, các ATVSV còn chưa bao quát và kịp thời công tác ATVSLĐ theo phạm vi được phân giao… là những nguyên nhân chính dẫn đến chất lượng của hoạt động ATVSV chưa đáp ứng yêu cầu đặt ra.
Kết luận Hội nghị, đồng chí Phạm Xuân Toàn khẳng định: nâng cao chất lượng hoạt động ATVSLĐ và phát huy vai trò của mạng lưới an toàn vệ sinh viên Công ty là quyết tâm của cả hệ thống chính trị của Công ty từ Chuyên môn và Công đoàn Công ty nhằm phòng ngừa, kiểm soát tối đa các nguy cơ rủi ro, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tăng cường đảm bảo ATVSLĐ-PCCN tại nơi làm việc. Trong các tháng cuối năm 2020, Công đoàn các cấp trong Công ty cần phối hợp với Chuyên môn triển khai các nhiệm vụ trọng tâm về công tác ATVSLĐ cụ thể sau đây:
1. Tích cực tuyên truyền NLĐ hưởng ứng phong trào thi đua cao điểm phấn đấu hoàn thành tốt công tác Đại tu tổ máy số 3 và thi đua tăng cường các giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật để giảm tiêu hao than, dầu, suất sự cố, tiết kiệm nước, vật tư, hóa chất … góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ SXKD 05 tháng cuối năm 2020 và thực hiện tốt các phong trào thi đua thường niên: thi đua “ Ca vận hành an toàn kinh tế”, thi đua “ Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo vệ sinh môi trường”; thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… Trong đó, ATVSLĐ là một tiêu chí quan trọng để đánh giá thi đua.
2. Phối hợp tích cực với Chuyên môn để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ cho mạng lưới ATVSV trong thời gian sớm nhất, trong đó chú trọng nội dung huấn luyện kỹ năng cho ATVSV, cấp chứng chỉ theo quy định.
3. Đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới ATVSV trong Công ty: chuẩn hóa biểu mẩu sổ sách ghi chép đáp ứng yêu cầu thực tiễn, tổ chức họp thường kỳ hệ thống mạng lưới ATVSV, nâng cao ý thức trách nhiệm, phát huy vai trò của người ATVSV tại đơn vị.
4. Tăng cường công tác chỉ đạo, kiểm tra, giám sát hoạt động của mạng lưới ATVSV Công ty các cấp./.