Mời quan tâm báo giá hàng
hóa đá vôi sử dụng trong tháng 5,
6 năm 2026

 

Sân chơi của tinh thần đoàn kết và bản lĩnh

Chiều ngày 27/3/2026 tại Hà Nội, Giải bóng đá nữ cán bộ công nhân viên (CBCNV) EVN năm 2026 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức đã chính thức bế mạc sau hai ngày tranh tài sôi nổi. Đây là hoạt động thiết thực kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chào mừng Ngày Thể thao Việt Nam (27/3) và nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2026.

Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Trưởng ban tổ chức giải nhấn mạnh: Giải đấu không chỉ lan tỏa tinh thần rèn luyện thân thể mà còn là dịp để nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng nét đẹp văn hóa doanh nghiệp và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động trong toàn Tập đoàn.

Hành trình ấn tượng của những "bông hồng" ngành điện Quảng Ninh

Tham dự giải năm nay với tư cách là đại diện cho Tổng công ty Phát điện 1, đội bóng đá nữ Nhiệt điện Quảng Ninh gồm 12 vận động viên với lực lượng nòng cốt là các chị em đến từ khối vận hành và sửa chữa.

Dù hằng ngày vốn quen với ca kíp sản xuất và thiết kế kỹ thuật hơn là sân cỏ, nhiều thành viên chưa từng thi đấu bài bản, nhưng với tinh thần "Khỏe để lao động tốt – Đoàn kết để phát triển", các chị em đã mạnh dạn thay bộ bảo hộ lao động bằng trang phục vận động viên. Sau mỗi giờ làm việc căng thẳng, đội ngũ vận động viên đã tranh thủ thời gian luyện tập, kiên trì làm quen với từng kỹ thuật bóng đá mini 7 người để chuẩn bị tốt nhất cho giải đấu.

Quyết tâm cao độ - Gặt hái thành công

Vượt qua vòng loại kịch tính với sự tham gia của 10 đội bóng mạnh đến từ các đơn vị trực thuộc EVN, đội bóng Nhiệt điện Quảng Ninh đã cống hiến những trận đấu đẹp mắt, mang tinh thần Đoàn kết – Trung thực – Cao thượng.

Kết quả chung cuộc giành Giải Ba (Huy chương Đồng) là minh chứng rõ nét cho:

  • Sự nỗ lực cá nhân: Những bước chạy thần tốc và tinh thần thi đấu kiên cường của các nữ công nhân trên sân cỏ.
  • Sức mạnh tập thể: Sự phối hợp nhịp nhàng, kỷ luật và lòng quyết tâm của cả đội.
  • Sự quan tâm sát sao: Sự chỉ đạo và cổ vũ nhiệt tình từ Lãnh đạo chuyên mô, công đoàn  Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, tạo động lực to lớn để các vận động viên thi đấu tự tin.

Lan tỏa hình ảnh nữ CBCNV năng động, bản lĩnh

Thành tích này không chỉ mang về niềm vinh dự cho Công ty mà còn cho thấy phong trào thể dục thể thao tại Nhiệt điện Quảng Ninh đang phát triển sâu rộng. Hình ảnh những nữ công nhân ngành điện khỏe mạnh, tự tin và giàu nhiệt huyết trên sân bóng đã để lại dấu ấn đậm nét trong lòng khán giả và đồng nghiệp toàn Tập đoàn.

Giải đấu khép lại nhưng tinh thần rèn luyện và sự gắn kết sẽ tiếp tục được lan tỏa, góp phần thúc đẩy năng suất lao động và xây dựng ngôi nhà chung Nhiệt điện Quảng Ninh ngày càng vững mạnh.

 

Sân chơi của tinh thần đoàn kết và bản lĩnh

Chiều ngày 27/3/2026 tại Hà Nội, Giải bóng đá nữ cán bộ công nhân viên (CBCNV) EVN năm 2026 do Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức đã chính thức bế mạc sau hai ngày tranh tài sôi nổi. Đây là hoạt động thiết thực kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, chào mừng Ngày Thể thao Việt Nam (27/3) và nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Công nhân năm 2026.

Phát biểu khai mạc, ông Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, Trưởng ban tổ chức giải nhấn mạnh: Giải đấu không chỉ lan tỏa tinh thần rèn luyện thân thể mà còn là dịp để nâng cao đời sống tinh thần, xây dựng nét đẹp văn hóa doanh nghiệp và tăng cường sự gắn kết giữa người lao động trong toàn Tập đoàn.

Hành trình ấn tượng của những "bông hồng" ngành điện Quảng Ninh

Tham dự giải năm nay với tư cách là đại diện cho Tổng công ty Phát điện 1, đội bóng đá nữ Nhiệt điện Quảng Ninh gồm 12 vận động viên với lực lượng nòng cốt là các chị em đến từ khối vận hành và sửa chữa.

Dù hằng ngày vốn quen với ca kíp sản xuất và thiết kế kỹ thuật hơn là sân cỏ, nhiều thành viên chưa từng thi đấu bài bản, nhưng với tinh thần "Khỏe để lao động tốt – Đoàn kết để phát triển", các chị em đã mạnh dạn thay bộ bảo hộ lao động bằng trang phục vận động viên. Sau mỗi giờ làm việc căng thẳng, đội ngũ vận động viên đã tranh thủ thời gian luyện tập, kiên trì làm quen với từng kỹ thuật bóng đá mini 7 người để chuẩn bị tốt nhất cho giải đấu.

Quyết tâm cao độ - Gặt hái thành công

Vượt qua vòng loại kịch tính với sự tham gia của 10 đội bóng mạnh đến từ các đơn vị trực thuộc EVN, đội bóng Nhiệt điện Quảng Ninh đã cống hiến những trận đấu đẹp mắt, mang tinh thần Đoàn kết – Trung thực – Cao thượng.

Kết quả chung cuộc giành Giải Ba (Huy chương Đồng) là minh chứng rõ nét cho:

  • Sự nỗ lực cá nhân: Những bước chạy thần tốc và tinh thần thi đấu kiên cường của các nữ công nhân trên sân cỏ.
  • Sức mạnh tập thể: Sự phối hợp nhịp nhàng, kỷ luật và lòng quyết tâm của cả đội.
  • Sự quan tâm sát sao: Sự chỉ đạo và cổ vũ nhiệt tình từ Lãnh đạo chuyên mô, công đoàn  Tổng công ty Phát điện 1 và Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, tạo động lực to lớn để các vận động viên thi đấu tự tin.

Lan tỏa hình ảnh nữ CBCNV năng động, bản lĩnh

Thành tích này không chỉ mang về niềm vinh dự cho Công ty mà còn cho thấy phong trào thể dục thể thao tại Nhiệt điện Quảng Ninh đang phát triển sâu rộng. Hình ảnh những nữ công nhân ngành điện khỏe mạnh, tự tin và giàu nhiệt huyết trên sân bóng đã để lại dấu ấn đậm nét trong lòng khán giả và đồng nghiệp toàn Tập đoàn.

Giải đấu khép lại nhưng tinh thần rèn luyện và sự gắn kết sẽ tiếp tục được lan tỏa, góp phần thúc đẩy năng suất lao động và xây dựng ngôi nhà chung Nhiệt điện Quảng Ninh ngày càng vững mạnh.

 

Giữa những tiếng hoạt động của tổ máy và những dãy thiết bị vận hành không kể ngày đêm, Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh vẫn duy trì nhịp sản xuất liên tục để đảm bảo dòng điện ổn định cho hệ thống điện Quốc gia. Ở nơi vốn được xem là môi trường làm việc nhiều áp lực, vẫn có những người phụ nữ âm thầm cống hiến, góp phần giữ cho các tổ máy vận hành an toàn, hiệu quả.

Những đôi tay mềm giữ cho “mạch điện” thông suốt

Tại Phân xưởng Vận hành, chị Phạm Thị Phụng gắn bó với hệ thống khí nén – “hơi thở” của các van điều khiển trong toàn nhà máy. Công việc đòi hỏi sự tập trung cao độ khi chị phải theo dõi liên tục các thông số áp suất, độ ẩm để kịp thời xử lý các tình huống phát sinh. Chỉ một sai lệch nhỏ cũng có thể ảnh hưởng đến cả dây chuyền vận hành.

Ở vị trí của mình, chỉ cần chủ quan một chút là ảnh hưởng cả dây chuyền, nên lúc nào cũng phải tập trung cao độ” – chị Phụng chia sẻ. Chính sự cẩn trọng ấy đã góp phần giữ cho hệ thống luôn vận hành ổn định, an toàn.

Ở Phân xưởng Sửa chữa, chị Lê Thị Chính – Tổ trưởng Tổ sửa chữa Điện – là tấm gương về tinh thần trách nhiệm và sự bền bỉ. Không ngại lấm lem dầu mỡ, không ngại kiểm tra thiết bị ở những vị trí khó khăn, chị luôn trực tiếp tham gia cùng anh em trong từng công việc.

Làm sửa chữa là phải chắc tay, cẩn thận từng chi tiết, để khi thiết bị chạy lại thì anh em vận hành yên tâm” – chị Chính nói. Với chị, mỗi lần sửa chữa, bảo dưỡng đều phải đảm bảo đúng quy trình kỹ thuật, an toàn tuyệt đối để thiết bị sau sửa chữa vận hành ổn định, đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Những "điểm tựa" vững chắc từ khối nghiệp vụ Không chỉ ở hiện trường sản xuất, tại các phòng chuyên môn, những đóng góp thầm lặng cũng đóng vai trò quan trọng trong việc giữ cho bộ máy vận hành thông suốt.

Với chị Nguyễn Thị Huyền Trang – Trưởng phòng Hành chính & Lao động, công việc tuy không trực tiếp tham gia công tác kỹ thuật, vận hành nhưng lại phụ trách lĩnh vực lao động- tiền lương, có ảnh hưởng sâu rộng đến toàn bộ hoạt động của Công ty. Từ xây dựng phương án nhân sự, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, cân đối định mức lao động đến đảm bảo bố trí lao động hợp lý, hiệu quả – tất cả đều đòi hỏi sự cẩn trọng và trách nhiệm.

Đặc biệt, chị đã chủ động đổi mới cơ chế tiền lương và các chính sách đãi ngộ, phúc lợi, tạo động lực thiết thực để người lao động yên tâm cống hiến, góp phần trực tiếp nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của Công ty “Người lao động yên tâm làm việc, được đảm bảo quyền lợi đầy đủ thì mới gắn bó lâu dài và góp phần giữ cho sản xuất luôn ổn định” – chị Trang chia sẻ. Bên cạnh đó, chị còn sâu sát trong việc đảm bảo chế độ bảo hiểm, bảo hộ lao động và chăm lo đời sống cho CBCNV, góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, gắn kết.

Trong lĩnh vực tài chính, chị Phùng Thị Thu Ngân – Phó Trưởng phòng Tài chính – Kế toán – là người góp phần giữ cho hoạt động tài chính của Công ty luôn ổn định, minh bạch, hiệu quả. Trước khối lượng lớn chứng từ, số liệu, chị luôn cẩn trọng trong từng nghiệp vụ, đồng thời chủ động tham mưu cân đối nguồn vốn phục vụ sản xuất, đảm bảo các chế độ, tiền lương, phúc lợi cho người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời.

Làm tài chính không chỉ là chính xác từng con số, mà còn là trách nhiệm đảm bảo nguồn lực để sản xuất không bị gián đoạn, người lao động luôn được chăm lo đầy đủ” – chị Ngân chia sẻ.

Vẹn tròn sau cánh cửa nhà máy

Dù trực ca kíp vất vả hay miệt mài bên bàn giấy, khi rời khỏi cổng nhà máy, các chị lại trở về với vai trò người vợ, người mẹ. Sau những giờ đối mặt với áp lực máy móc, họ lại dịu dàng bên mâm cơm gia đình, dạy con học bài. Chính sự hài hòa ấy đã tạo nên bản lĩnh của người phụ nữ ngành Điện: vừa cứng cỏi trước khó khăn, vừa giàu tình cảm trong cuộc sống.

Tháng Ba về, chẳng cần những lời chúc tụng xa xôi, chỉ cần nhìn thấy dòng điện từ nhà máy vẫn bền bỉ tỏa đi khắp nơi, đó đã là niềm hạnh phúc lớn nhất của các chị. Những “bông hoa” ấy vẫn cứ thế, lặng lẽ tỏa hương giữa tiếng máy rền vang, góp phần viết nên câu chuyện đầy tự hào của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh.

Kính gửi các Quý cổ đông Báo cáo thường niên 2025 của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh

Tải file đính kèm phía dưới.

 

Kính gửi Quý cổ đông Báo cáo tài chính năm 2025 đã được kiểm toán của Công ty.

Tải file tài liệu đính kèm phía dưới.

Hành động nhỏ, ý nghĩa lớn

Ngày 10/01/2026, Đoàn Thanh niên Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh phối hợp cùng Đoàn Thanh niên – Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam phường Cao Xanh và Đoàn Thanh niên xã Bình Liêu tổ chức chương trình ra quân Chiến dịch Tình nguyện mùa Xuân yêu thương 2026 tại Trường Tiểu học và THCS Vô Ngại – xã Bình Liêu.

Tại chương trình, Đoàn thanh niên Công ty đã trao 100 suất quà gồm chăn ấm, quần áo, giày dép và đồ dùng học tập cho các em học sinh. Những món quà giản dị nhưng thiết thực góp phần giúp các em có thêm điều kiện sinh hoạt, học tập tốt hơn trong mùa đông giá rét nơi vùng cao.

Bên cạnh đó, chương trình còn trao tặng 05 cây nước nóng Sunhouse cho nhà trường nhằm phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày của thầy cô và học sinh, góp phần cải thiện điều kiện cơ sở vật chất và đảm bảo sức khỏe cho các em trong mùa lạnh.

Đoàn thanh niên QTP với Chiến dịch tình nguyện mùa xuân yêu thương năm 2026

Ngày 28/02/2026, Đoàn thanh niên Công ty đã tham gia chương trình “Khởi động tháng Thanh niên, Tuổi trẻ với mùa xuân biên giới, Tháng ba biên giới năm 2026” được tổ chức tại Móng Cái. Đoàn thanh niên Công ty đã trao tặng 15 suất quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn và gia đình chính sách.

Đoàn thanh niên QTP – trao quà cho các em có hoàn cảnh khó khăn

Những phần quà trao đi tuy không lớn về giá trị vật chất, nhưng chứa đựng tình cảm, sự quan tâm và trách nhiệm của tuổi trẻ QTP đối với học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại khu vực vùng cao biên giới.

Đối với các em học sinh nơi đây, sự hỗ trợ ấy không chỉ giúp cải thiện điều kiện sinh hoạt mà còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm động lực để các em nỗ lực vươn lên trong học tập và cuộc sống.

Tuổi trẻ QTP khởi động Tháng Thanh niên bằng những việc làm thiết thực

Hoạt động tình nguyện mùa đông cũng là một trong những chương trình mở đầu cho chuỗi hoạt động của Tháng Thanh niên, khẳng định vai trò xung kích của đoàn viên, thanh niên trong công tác an sinh xã hội.

Bên cạnh các hoạt động hướng về vùng cao và chăm lo cho thiếu nhi biên giới, chương trình hiến máu tình nguyện cũng là một trong những hoạt động tiêu biểu thể hiện tinh thần trách nhiệm xã hội của đoàn viên, thanh niên Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Hưởng ứng phong trào hiến máu nhân đạo do Đoàn Thanh niên và các tổ chức đoàn thể phát động, đông đảo cán bộ, đoàn viên thanh niên của công ty đã tích cực tham gia với tinh thần sẻ chia và trách nhiệm vì cộng đồng.

ĐTN Công ty tham gia chương trình Lễ hội xuân hồng năm 2026

Hoạt động hiến máu tình nguyện đã trở thành nét đẹp thường niên trong phong trào thanh niên của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh. Thông qua chương trình, đoàn viên thanh niên không chỉ thể hiện tinh thần xung kích, tình nguyện mà còn góp phần nâng cao nhận thức cộng đồng về ý nghĩa của việc hiến máu cứu người. Đây cũng là minh chứng rõ nét cho trách nhiệm xã hội của tuổi trẻ QTP – những người luôn sẵn sàng hành động vì sức khỏe, sự sống và hạnh phúc của cộng đồng.

Lan tỏa giá trị của màu áo xanh

Những chuyến đi tình nguyện, những phần quà trao tay hay từng giọt máu nghĩa tình đều là minh chứng cho tinh thần trách nhiệm xã hội của tuổi trẻ QTP. Mỗi hành động tuy nhỏ nhưng khi được nhân lên bằng sự chung tay của cộng đồng sẽ tạo nên những giá trị bền vững. Đó cũng chính là thông điệp mà tuổi trẻ Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh mong muốn gửi gắm qua những hoạt động thiện nguyện, tiếp tục viết nên những câu chuyện đẹp về màu áo xanh tình nguyện trên hành trình vì cộng đồng.

 

Đồng chí Nguyễn Đức Phương, Báo cáo viên Trường Đào tạo cán bộ Nguyễn Văn Cừ
trao đổi, quán triệt nội dung chuyên đề tại Chương trình

        Việc tổ chức chương trình sinh hoạt chuyên đề theo hình thức liên chi bộ đã tạo điều kiện tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm giữa các đơn vị, qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả sinh hoạt chi bộ theo hướng thiết thực, gắn với nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị. Nội dung sinh hoạt được triển khai bám sát Chỉ thị số 50-CT/TW ngày 23/7/2025 của Ban Bí thư về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ trong giai đoạn mới và Hướng dẫn số 42-HD/BTCTW ngày 28/10/2025 của Ban Tổ chức Trung ương về một số nội dung cụ thể trong sinh hoạt chi bộ. Trên cơ sở đó, Chi bộ đã cụ thể hóa bằng việc đổi mới nội dung, phương thức tổ chức sinh hoạt; tăng cường trao đổi, thảo luận, đối thoại; phát huy vai trò, trách nhiệm của đảng viên trong tham gia xây dựng nghị quyết và chương trình hành động của chi bộ, Đảng bộ Công ty. Phát huy tinh thần đổi mới, Chi bộ Phòng Hành chính và Lao động đã chủ động mời giảng viên có chuyên môn sâu tham gia trao đổi, cung cấp thông tin, góp phần nâng cao chất lượng học tập, quán triệt nghị quyết; đồng thời tăng tính tương tác, liên hệ thực tiễn, tạo chuyển biến rõ nét trong nhận thức và hành động của đảng viên.

Toàn cảnh buổi sinh hoạt chuyên đề Quý I năm 2026 với sự tham gia của 05 chi bộ trực thuộc Đảng bộ Công ty.

        Tại buổi chương trình, các đảng viên đã được quán triệt, nghiên cứu một số nghị quyết quan trọng của Trung ương, của tỉnh, của Đảng ủy Ủy ban nhân tỉnh và của Đảng ủy Công ty; trong đó trọng tâm là Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 09/12/2025 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh Quảng Ninh về phương hướng, nhiệm vụ năm 2026.

        Nghị quyết xác định chủ đề năm 2026 là: “Đột phá trong tăng trưởng kinh tế; nâng cao chất lượng đô thị, sớm đạt tiêu chí thành phố trực thuộc Trung ương”.

        Trên cơ sở đó, Nghị quyết đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu như: tăng trưởng GRDP trên 12,5%; GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 11.800 USD; tỷ trọng kinh tế số đạt trên 12%; cùng nhiều nhiệm vụ, giải pháp đồng bộ về xây dựng Đảng, phát triển kinh tế, bảo đảm quốc phòng, an ninh và nâng cao đời sống Nhân dân.

        Thông qua phần trình bày của báo cáo viên và thảo luận tại Chương trình, cán bộ, đảng viên đã nhận thức sâu sắc hơn về bối cảnh, yêu cầu và nhiệm vụ phát triển trong năm 2026; đồng thời chủ động liên hệ với chức năng, nhiệm vụ của đơn vị, đặc biệt trong các lĩnh vực: công tác tham mưu hành chính, lao động, tổ chức cán bộ; công tác kế hoạch, tài chính; công tác sửa chữa, sản xuất và bảo đảm nhiên liệu phục vụ vận hành.

        Chương trình cũng đã dành thời gian trao đổi, thảo luận, làm rõ các nội dung gắn với thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty; qua đó đề xuất các giải pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả công tác, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2026 của Đảng bộ Công ty.

Cán bộ, đảng viên tham dự Chương trình sinh hoạt chuyên đề,
tích cực trao đổi, thảo luận, liên hệ thực tiễn nhiệm vụ công tác.

        Chương trình sinh hoạt chuyên đề Quý I năm 2026 đã được tổ chức nghiêm túc, bảo đảm yêu cầu, chỉ đạo của Đảng ủy Công ty; đồng thời thể hiện rõ tinh thần đổi mới trong phương thức tổ chức, tăng cường phối hợp giữa các chi bộ, gắn lý luận với thực tiễn. Đây là cơ sở quan trọng để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, góp phần xây dựng Đảng bộ Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh trong sạch, vững mạnh, hoàn thành nhiệm vụ chính trị, kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2026.

Thông báo việc tổ chức đấu giá chuyển nhượng vốn đầu tư của EVNGENCO1, EEMC, QTP tại NPS.

Thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) tại Văn bản số 4636/EVN-QLV ngày 02/8/2021, Văn bản số 4464/EVN-TCKT ngày 09/7/2025 về việc xử lý sở hữu chéo tại các đơn vị trong EVN và chuyển nhượng vốn đầu tư của EVNGENCO1 tại NPS giai đoạn đến hết năm 2025; Căn cứ các hợp đồng ủy quyền chuyển nhượng vốn đã ký giữa Tổng công ty Phát điện 1 và Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh - Công ty cổ phần (EEMC), Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP);

Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh thông báo kế hoạch tổ chức đấu giá chuyển nhượng vốn đầu tư của EVNGENCO1, QTP và EEMC tại NPS như sau:

I. NỘI DUNG KẾ HOẠCH TỔ CHỨC ĐẤU GIÁ

1. Thông tin về tài sản đấu giá

  • Tên tài sản đấu giá: Toàn bộ vốn đầu tư của Tổng công ty Phát điện 1, Tổng công ty Thiết bị điện Đông Anh - Công ty cổ phần và Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tại Công ty cổ phần Dịch vụ sửa chữa Nhiệt điện Miền Bắc:
  • Loại cổ phần: Cổ phần phổ thông chưa niêm yết, tự do chuyển nhượng.
  • Tổng số cổ phần đưa ra đấu giá: 900.000 cổ phần, trong đó:

+ EVNGENCO1: 500.000 cổ phần;

+ EEMC: 250.000 cổ phần;

+ QTP: 150.000 cổ phần.

  • Giá khởi điểm: 30.300 đồng/1 cổ phần (Bằng chữ: Ba mươi nghìn ba trăm đồng trên một cổ phần).
  • Tổng số cổ phần chào bán là: 900.000 cổ phần, tương đương tổng giá khởi điểm là: 27.270.000.000 đồng (Bằng chữ: Hai mươi bảy tỷ, hai trăm bảy mươi triệu đồng).

2. Thông tin đơn vị tổ chức đấu giá

  • Tên tổ chức: Công ty Đấu giá hợp danh Đấu giá Việt Nam.
  • Địa chỉ: Ô số 6, Tầng 1, Tòa nhà Sunrise IIA, NO2A, KĐT Sài Đồng, phường Phúc Lợi, TP. Hà Nội.
  • Điện thoại: 024.39842728.

3. Thời gian, địa điểm tổ chức phiên đấu giá: 09h00, ngày 09/4/2026 tại Ô số 6, Tầng 1, Tòa nhà Sunrise IIA, NO2A, KĐT Sài Đồng, phường Phúc Lợi, TP Hà Nội.

4. Thời gian, địa điểm đăng ký tham gia đấu giá

  • Ngày, giờ bắt đầu: Từ 08h00 ngày 12/03/2026;
  • Ngày, giờ hết hạn: Đến 16h00 ngày 06/4/2026.

(Thời gian là các ngày làm việc trong tuần trừ thứ 7, chủ nhật)

Địa điểm bán hồ sơ, tiếp nhận hồ sơ tham gia đấu giá, đăng ký tham gia đấu giá:

  • Trụ sở Công ty Đấu giá hợp danh Đấu giá Việt Nam - Ô số 6, Tầng 1, Tòa nhà Sunrise IIA, NO2A, KĐT Sài Đồng, P. Phúc Lợi, TP. Hà Nội.
  • Trụ sở Tổng công ty Phát điện 1 - Tòa nhà Thai Nam Building, 22 Dương Đình Nghệ, phường Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

II. PHỐI HỢP THỰC HIỆN            

Danh mục các tài liệu liên quan:

  • Hồ sơ mời tham gia đấu giá tài sản: Thông báo đấu giá tài sản; Quy chế cuộc đấu giá và các biểu mẫu do Công ty Đấu giá hợp danh Đấu giá Việt Nam ban hành;
  • Hồ sơ pháp lý tài sản: Toàn bộ các văn bản pháp lý liên quan đến số cổ phần cần chuyển nhượng; 
  • Thông báo Bản công bố thông tin do EVNGENCO1 ban hành.

(Chi tiết Danh mục các tài liệu liên quan chi tại đây: https://file.evngenco1.vn/userfile/User/thaopp/files/418_EVNGENCO1-TCKT.zip

 

Các quý cổ đông tải file đính kèm phía dưới

Nhà thầu quan tâm tải tệp đính kèm phía dưới:

 

Thực hiện nghiêm túc chỉ đạo của các cấp Trung ương và Địa phương

Căn cứ vào Luật Bầu cử đại biểu Quốc hội và đại biểu Hội đồng nhân dân; thực hiện Chỉ thị của Bộ Chính trị và các văn bản hướng dẫn của Hội đồng Bầu cử Quốc gia; đặc biệt là thực hiện các kế hoạch, chỉ thị của Tỉnh ủy và UBND tỉnh Quảng Ninh về việc tổ chức cuộc bầu cử đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026 - 2031, Đảng ủy Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng. Đảng ủy Công ty đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, quán triệt sâu sắc đến toàn thể đảng viên và người lao động Công ty. Mục tiêu cao nhất là đảm bảo 100% cán bộ công nhân viên (CBCNV) hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và tích cực tham gia đi bầu đúng thời gian quy định.

Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, lan tỏa tinh thần dân chủ

Tuyên truyền trực quan tại các khu vực làm việc Công ty

Công ty đã chủ động đa dạng hóa phương thức tiếp cận người lao động:

      

Công ty đa dạng các hình thức tuyên truyền đến người lao động

  • Kênh trực tuyến: Đăng tải thông tin liên tục trên Trang thông tin điện tử (Website) Công ty, các nhóm Facebook, Zalo nội bộ để CBCNV dễ dàng cập nhật mọi lúc, mọi nơi.
  • Trực quan sinh động: Hệ thống băng rôn, pano, áp phích và khẩu hiệu rực rỡ sắc đỏ đã được trang trí tại các vị trí làm việc, cổng công ty và khu cư xá, tạo nên không khí phấn khởi, trang nghiêm.
  • Phối hợp đoàn thể: Công đoàn, Đoàn Thanh niên và Hội cựu chiến binh  tích cực tham gia trong việc lồng ghép nội dung bầu cử vào các buổi sinh hoạt, , giúp đoàn viên nắm vững tiêu chuẩn đại biểu và quy trình bỏ phiếu.

Tuyên truyền trực quan tại các khu vực làm việc Công ty

Nội dung tuyên truyền tập trung vào mục đích, ý nghĩa của cuộc bầu cử; quyền và nghĩa vụ của cử tri; giúp người lao động nhận thức rõ mỗi lá phiếu là tiếng nói của giai cấp công nhân trong việc tham gia xây dựng chính quyền và đất nước.

Tiếng nói từ cơ sở và sự chuẩn bị chu đáo

Đến thời điểm hiện tại, ghi nhận tại các phân xưởng và đơn vị phòng ban, 100% người lao động đã nắm bắt kịp thời các nội dung, chủ trương về công tác bầu cử. Với tinh thần tự giác cao, CBCNV đã chủ động liên hệ với chính quyền địa phương nơi cư trú để nhận phiếu bầu và tìm hiểu kỹ danh sách các ứng cử viên. Đại diện công đoàn các đơn vị cho biết, toàn thể người lao động cam kết thực hiện nghiêm túc nghĩa vụ công dân, đảm bảo đi bầu cử đúng thời gian và địa điểm quy định. Đây không chỉ là trách nhiệm pháp lý mà còn là sự khẳng định ý thức chính trị của đội ngũ công nhân ngành điện.

Tại các phân xưởng, khí thế hướng về ngày bầu cử đang lan tỏa mạnh mẽ. Anh Phan Công Sơn, công nhân Phân xưởng Vận hành, chia sẻ: “Đến làm việc trong những ngày này, thấy cờ Tổ quốc và các pano tuyên truyền tại Công ty, chúng tôi ý thức rõ trách nhiệm của mình. Tôi sẽ đi bầu để lựa chọn ra những đại biểu thực sự có đức, có tài. Toàn bộ anh em công nhân quyết tâm: Sáng suốt lựa chọn – Bầu đúng, bầu đủ – Gửi trọn niềm tin.”

Đặc biệt, tại Khu cư xá Công ty – nơi có gần 200 cử tri tham gia bỏ phiếu tại điểm bầu cử thôn Chân Đèo, xã Thống Nhất (tỉnh Quảng Ninh) – công tác phối hợp với địa phương được thực hiện nhịp nhàng. Công ty đã cử nhân sự trực tiếp phối hợp với Tổ bầu cử địa phương để hướng dẫn người lao động về khu vực và thời gian bỏ phiếu.

    

Chị Vũ Thị Thủy đang trao đổi, phối hợp với đại diện Tổ bầu cử địa phương tại địa điểm bỏ phiếu

Chị Vũ Thị Thủy (Phòng Hành chính và Lao động), đầu mối phụ trách bầu cử tại Khu cư xá Công ty, cho biết: “Chúng tôi thường xuyên giữ liên lạc chặt chẽ với chính quyền địa phương để cập nhật danh sách cử tri, đảm bảo mọi quyền lợi của người lao động được thực hiện đầy đủ. Đến thời điểm này, công tác chuẩn bị cho người lao động tham gia bầu cử đã hoàn tất, mọi người đều đã sẵn sàng cho ngày hội lớn.”

Kỳ vọng vào một kỳ bầu cử thành công

Ngày bầu cử đang đến gần. Với sự vào chủ động của Đảng ủy, Ban lãnh đạo và tinh thần trách nhiệm của mỗi cá nhân, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tin tưởng rằng đội ngũ người lao động sẽ phát huy cao độ tinh thần dân chủ. Những lá phiếu từ những người thợ điện sẽ góp phần chọn ra những đại biểu ưu tú nhất, đóng góp vào sự phát triển bền vững của tỉnh Quảng Ninh nói riêng và đất nước nói chung.

Các đại biểu tham dự Lễ phát động Tết trồng cây năm 2026

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Nguyễn Việt Dũng – Tổng giám đốc cùng các đồng chí trong Ban điều hành, Công đoàn, Đoàn thanh niên và đông đảo cán bộ công nhân viên lao động (CBCNV-LĐ).

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh: phong trào “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” là hoạt động có ý nghĩa sâu sắc, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên về bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu và xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp.

Phong trào “Tết trồng cây” do Chủ tịch Hồ Chí Minh phát động từ năm 1959, với mong muốn toàn dân tích cực trồng cây gây rừng để cải thiện môi trường sinh thái và phát triển bền vững đất nước. Từ đó đến nay, hoạt động này đã trở thành một nét đẹp văn hóa trong đời sống xã hội mỗi dịp đầu Xuân.

Đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, việc phát triển sản xuất gắn với bảo vệ môi trường luôn được xác định là nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh ngành năng lượng đang chuyển mình theo hướng tăng trưởng xanh, giảm phát thải, Công ty không chỉ tập trung vận hành sản xuất điện an toàn, ổn định mà còn chú trọng cải thiện cảnh quan môi trường, nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động.

Trong giai đoạn 2021–2025, hưởng ứng phát động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công ty đã trồng 221,6 nghìn cây xanh các loại, bao gồm cây lâm nghiệp, cây ăn quả và cây cảnh, góp phần phủ xanh nhiều khu vực trong Nhà máy, tạo không gian làm việc thân thiện, cải thiện vi khí hậu trong khu vực sản xuất.

Năm 2026, Công ty dự kiến trồng trên 40.000 cây xanh, trong đó có khoảng 30.000 cây lâm nghiệp (phi lao, keo), 500 cây dừa và khoảng 400 cây ăn quả như mít, xoài… Việc trồng cây không chỉ góp phần cải tạo cảnh quan mà còn tạo thêm không gian sinh thái, nâng cao chất lượng môi trường làm việc cho cán bộ công nhân viên.

 

 Đặc biệt, sau những thiệt hại do  Bão số 3 năm 2024 gây ra đối với hệ thống cây xanh trong khuôn viên Nhà máy, phong trào trồng cây càng mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ công nhân viên trong việc khôi phục và xây dựng môi trường làm việc xanh, bền vững.

 

Ngay sau lễ phát động, các đại biểu và người lao động đã trực tiếp tham gia trồng những cây xanh đầu tiên của năm 2026 tại khuôn viên Nhà máy, mở đầu cho phong trào trồng cây trong toàn Công ty.

Với tinh thần “Trồng cây nào, tốt cây đó”, phong trào “Tết trồng cây” tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục khẳng định trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường, cộng đồng và sự phát triển bền vững của ngành điện, đồng thời góp phần xây dựng Nhà máy xanh – môi trường xanh – tương lai xanh..

Các đại biểu tham dự Lễ phát động Tết trồng cây năm 2026

Tham dự buổi lễ có đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Nguyễn Việt Dũng – Tổng giám đốc cùng các đồng chí trong Ban điều hành, Công đoàn, Đoàn thanh niên và đông đảo cán bộ công nhân viên lao động (CBCNV-LĐ).

Đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty phát biểu tại buổi lễ

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Nguyễn Tuấn Anh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Công ty nhấn mạnh: phong trào “Tết trồng cây đời đời nhớ ơn Bác Hồ” là hoạt động có ý nghĩa sâu sắc, góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, công nhân viên về bảo vệ môi trường, ứng phó với biến đổi khí hậu và xây dựng môi trường làm việc xanh – sạch – đẹp.

Phong trào “Tết trồng cây” do Chủ tịch Hồ Chí Minh phát động từ năm 1959, với mong muốn toàn dân tích cực trồng cây gây rừng để cải thiện môi trường sinh thái và phát triển bền vững đất nước. Từ đó đến nay, hoạt động này đã trở thành một nét đẹp văn hóa trong đời sống xã hội mỗi dịp đầu Xuân.

Đối với Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, việc phát triển sản xuất gắn với bảo vệ môi trường luôn được xác định là nhiệm vụ quan trọng trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp. Trong bối cảnh ngành năng lượng đang chuyển mình theo hướng tăng trưởng xanh, giảm phát thải, Công ty không chỉ tập trung vận hành sản xuất điện an toàn, ổn định mà còn chú trọng cải thiện cảnh quan môi trường, nâng cao điều kiện làm việc cho người lao động.

Trong giai đoạn 2021–2025, hưởng ứng phát động của Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Công ty đã trồng 221,6 nghìn cây xanh các loại, bao gồm cây lâm nghiệp, cây ăn quả và cây cảnh, góp phần phủ xanh nhiều khu vực trong Nhà máy, tạo không gian làm việc thân thiện, cải thiện vi khí hậu trong khu vực sản xuất.

Năm 2026, Công ty dự kiến trồng trên 40.000 cây xanh, trong đó có khoảng 30.000 cây lâm nghiệp (phi lao, keo), 500 cây dừa và khoảng 400 cây ăn quả như mít, xoài… Việc trồng cây không chỉ góp phần cải tạo cảnh quan mà còn tạo thêm không gian sinh thái, nâng cao chất lượng môi trường làm việc cho cán bộ công nhân viên.

 

 Đặc biệt, sau những thiệt hại do  Bão số 3 năm 2024 gây ra đối với hệ thống cây xanh trong khuôn viên Nhà máy, phong trào trồng cây càng mang ý nghĩa thiết thực, thể hiện quyết tâm của tập thể cán bộ công nhân viên trong việc khôi phục và xây dựng môi trường làm việc xanh, bền vững.

 

Ngay sau lễ phát động, các đại biểu và người lao động đã trực tiếp tham gia trồng những cây xanh đầu tiên của năm 2026 tại khuôn viên Nhà máy, mở đầu cho phong trào trồng cây trong toàn Công ty.

Với tinh thần “Trồng cây nào, tốt cây đó”, phong trào “Tết trồng cây” tại Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh tiếp tục khẳng định trách nhiệm của doanh nghiệp đối với môi trường, cộng đồng và sự phát triển bền vững của ngành điện, đồng thời góp phần xây dựng Nhà máy xanh – môi trường xanh – tương lai xanh..

Toàn cảnh chương trình làm việc

Nhằm triển khai công tác thu xếp nguồn vốn cho Dự án nâng cấp, cải tạo hệ thống xử lý khí thải, ngày 10/3/2026, Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh (QTP) đã tổ chức chương trình làm việc với đại diện các Ngân hàng để trao đổi, làm rõ các nội dung liên quan đến khoản vay tín dụng cho Dự án.

Tham dự chương trình, về phía Công ty có đồng chí Nguyễn Tuấn Anh - Chủ tịch Hội đồng quản trị, đồng chí Nguyễn Việt Dũng - Tổng Giám đốc, cùng lãnh đạo các phòng chuyên môn của Công ty. Về phía các tổ chức tín dụng, có đại diện là lãnh đạo, cán bộ thẩm định tại Hội sở/Chi nhánh đến từ 08 Ngân hàng lớn tham dự gồm: Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam, Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam, Ngân hàng TMCP Sài Gòn – Hà Nội, Ngân hàng TMCP An Bình, Ngân hàng TMCP Tiên Phong, Ngân hàng TMCP Quân đội.

Đại diện Ngân hàng phát biểu

Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh có chủ chương đầu tư Dự án nâng cấp, cải tạo hệ thống xử lý khí thải với TMĐT trước thuế dự kiến trên 3.500 tỷ đồng, tiến độ hoàn thành lắp đặt 04 tổ máy trong năm 2027. Để thu xếp nguồn vốn phục vụ triển khai dự án, QTP dự kiến huy động vốn vay thương mại trong nước theo hình thức chào cạnh tranh. Tại buổi làm việc, các bên đã cùng trao đổi, làm rõ các nội dung quan trọng nhằm chuẩn bị cho việc phát hành Hồ sơ yêu cầu (HSYC) của Chủ đầu tư cũng như việc xây dựng Hồ sơ đề xuất (HSĐX) của các Ngân hàng đối với khoản vay. Các nội dung được thảo luận bao gồm thông tin tổng thể về khoản vay, phương án thu xếp vốn, hạn mức tín dụng, các điều kiện cho vay và các yêu cầu liên quan trong quá trình chuẩn bị hồ sơ.

     

Đại diện Ngân hàng phát biểu

Phát biểu tại chương trình, lãnh đạo Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đánh giá cao sự quan tâm và đồng hành của các Ngân hàng đối với dự án, Công ty cũng khẳng định cam kết nỗ lực, quyết tâm triển khai dự án theo đúng tiến độ đồng thời vẫn đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định hiện hành. Trong thời gian tới, Công ty sẵn sàng cung cấp đầy đủ hồ sơ, tài liệu để các Ngân hàng nghiên cứu, đánh giá và xây dựng phương án tài trợ vốn phù hợp cho Dự án.

Việc tổ chức chương trình làm việc với các tổ chức tín dụng thể hiện bước đi chủ động và tích cực của QTP trong công tác chuẩn bị nguồn lực tài chính để triển khai Dự án. Sau hoàn thành, Dự án nâng cấp, cải tạo hệ thống xử lý khí thải sẽ góp phần nâng cao hiệu quả vận hành nhà máy, đồng thời đáp ứng tốt hơn các yêu cầu, tiêu chuẩn về bảo vệ môi trường, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của Công ty.

 

Những "bóng hồng" trên mặt trận sản xuất

 

Tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh, công tác nữ công không dừng lại ở các hoạt động phong trào bề nổi mà đã trở thành một phần hữu cơ trong chiến lược sản xuất kinh doanh. Hiện nay, 253 nữ CBCNV đang hiện diện tại hầu khắp các vị trí, từ khối nghiệp vụ văn phòng đến các phân xưởng sản xuất trực tiếp.

Dù ở vị trí nào, các chị em đều khẳng định được bản lĩnh, sự tận tâm và óc sáng tạo. Nhiều sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật và hợp lý hóa sản xuất do nữ giới làm chủ đã được áp dụng hiệu quả, trực tiếp đóng góp vào việc tối ưu hóa quy trình vận hành của nhà máy.

"Học tập chủ động" – Lan tỏa những tấm gương sáng

Năm 2025 trở thành cột mốc đáng nhớ khi nhiều cá nhân nữ của Công ty ghi dấu ấn đậm nét tại các sân chơi lớn cấp Tập đoàn (EVN).

Điển hình tự học: Đồng chí Phùng Thị Thu Ngân – Phó Trưởng phòng Tài chính Kế toán đã trở thành tấm gương tiêu biểu khi được EVN khen thưởng là cá nhân điển hình trong phong trào "Học tập chủ động". Với tinh thần nhạy bén, chị đã chủ động nghiên cứu, cập nhật các cơ chế chính sách mới, giúp nâng cao năng lực quản trị tài chính cho đơn vị.

  • Tỏa sáng nét đẹp ngành Điện: Chị Phạm Thị Phụng với Giải Khuyến khích Cuộc thi ảnh “Nét đẹp phụ nữ EVN” năm 2025 đã góp phần khắc họa hình ảnh người lao động nữ ngành điện thời đại mới: Năng động, tự tin và tràn đầy nhiệt huyết.

Chăm lo toàn diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

Xác định con người là tài sản quý giá nhất, Ban Nữ công Công đoàn Công ty luôn sâu sát trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của lao động nữ. Các chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, kịp thời; đồng thời chị em luôn được tạo điều kiện tối đa để tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ.

Bên cạnh đó, dấu ấn của nữ giới còn thể hiện rõ nét trong công tác xây dựng môi trường làm việc:

  • Giám sát chặt chẽ chất lượng bữa ăn ca tại các bếp ăn tập thể.
  • Duy trì phong trào "Ngày Chủ nhật xanh", xây dựng khuôn viên đơn vị "Xanh - Sạch - Đẹp".
  • Tổ chức các buổi tọa đàm về bình đẳng giới, kỹ năng giữ gìn hạnh phúc gia đình.

Hướng tới sự phát triển bền vững và hiện đại

Trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập, phong trào nữ công tại Công ty Cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh đang chuyển mình mạnh mẽ. Không chỉ dừng lại ở các hoạt động văn nghệ, thể thao truyền thống, Ban Nữ công đang đẩy mạnh ứng dụng công nghệ trong tuyên truyền và kết nối.

Mục tiêu trong thời gian tới là tiếp tục xây dựng đội ngũ nữ CBCNV hội tụ đủ 4 phẩm chất: “Tự tin – Tự trọng – Trung hậu – Đảm đang”. Sự phối hợp chặt chẽ giữa chuyên môn và Công đoàn sẽ tạo ra môi trường thuận lợi nhất để phái đẹp phát huy tối đa năng lực quản lý và kỹ năng mềm, đóng góp vào hành trình phát triển ổn định, vươn tầm của Công ty trong giai đoạn mới.