Khóa đào tạo đầu tiên với chủ đề "Ứng dụng AI tạo sinh vào công việc" được tổ chức trong hai ngày 16 - 17/7/2026 tại Hội trường Công ty. Chương trình được triển khai theo kế hoạch đào tạo năm 2026 với sự tham gia của hơn 80 CBCNV đến từ các phòng, phân xưởng trong toàn Công ty.
CBCNV Công ty tham gia lớp học Ứng dụng AI tạo sinh vào Công việc
Tại khóa học, học viên được tiếp cận những kiến thức nền tảng về trí tuệ nhân tạo tạo sinh (Generative AI), tìm hiểu nguyên lý hoạt động của các mô hình AI hiện đại và phương pháp khai thác hiệu quả các công cụ AI trong công việc hằng ngày. Nội dung đào tạo tập trung vào các kỹ năng thiết thực như xây dựng câu lệnh (Prompt), soạn thảo văn bản, báo cáo, tóm tắt tài liệu, phân tích dữ liệu, xây dựng bài trình chiếu, hỗ trợ sáng tạo nội dung và nâng cao hiệu quả xử lý công việc. Bên cạnh đó, khóa học cũng giúp học viên nhận diện những giới hạn của AI, nâng cao ý thức về bảo mật thông tin và sử dụng AI một cách an toàn, có trách nhiệm.
Các CBCNV được tiếp cận, khai thác hiệu quả các công cụ AI
Tiếp nối chương trình đào tạo nền tảng, trong hai ngày 20 - 21/7/2026, Công ty tiếp tục phối hợp với SmartPro tổ chức khóa đào tạo "Nâng cao ứng dụng GenAI trong quản trị và sáng tạo số" do chuyên gia Nguyễn Trần Thành trực tiếp giảng dạy. Đây là chương trình đào tạo chuyên sâu, hướng tới việc khai thác tối đa tiềm năng của AI trong hoạt động quản trị doanh nghiệp và chuyển đổi số.
Các CBCNV Công ty tham gia khóa Nâng cao ứng dụng GenAI trong quản trị và sáng tạo số
Khóa học tập trung cập nhật những xu hướng mới nhất về Generative AI, giới thiệu và so sánh các nền tảng AI phổ biến như ChatGPT, Gemini, Microsoft Copilot, Claude, Perplexity và Grok; đồng thời hướng dẫn học viên lựa chọn công cụ phù hợp với từng yêu cầu công việc. Đặc biệt, học viên được hướng dẫn phương pháp xây dựng Prompt theo mô hình RISE, kỹ năng khai thác AI phục vụ công tác quản trị, phân tích dữ liệu, xây dựng báo cáo, thiết kế bài thuyết trình, sáng tạo nội dung truyền thông và tự động hóa nhiều quy trình nghiệp vụ. Các nội dung về đạo đức số, bảo mật dữ liệu và sử dụng AI có trách nhiệm cũng được lồng ghép xuyên suốt chương trình đào tạo.
Ứng dụng các Công cụ AI vào trong Công việc
Điểm nổi bật của cả hai khóa học là phương pháp đào tạo kết hợp giữa lý thuyết và thực hành. Học viên được trực tiếp trải nghiệm các công cụ AI trên máy tính cá nhân, thực hành xử lý các tình huống phát sinh trong công việc, từ đó từng bước hình thành tư duy làm việc cùng AI và sẵn sàng ứng dụng ngay vào thực tiễn tại đơn vị.
Việc liên tiếp tổ chức hai khóa đào tạo về AI thể hiện quyết tâm của Công ty cổ phần Nhiệt điện Quảng Ninh trong việc xây dựng đội ngũ nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo. Không chỉ dừng lại ở việc tiếp cận công nghệ mới, các chương trình còn góp phần thay đổi phương pháp làm việc của CBCNV theo hướng hiện đại, khoa học, nâng cao năng suất lao động và hiệu quả quản trị.
Chụp ảnh kết thúc 02 khóa học
Trong thời gian tới, Công ty sẽ tiếp tục mở rộng các chương trình đào tạo về trí tuệ nhân tạo và công nghệ số, khuyến khích CBCNV chủ động nghiên cứu, ứng dụng AI vào công việc chuyên môn, từng bước xây dựng môi trường làm việc thông minh, hiện đại, góp phần thực hiện thành công mục tiêu chuyển đổi số của Công ty và EVNGENCO1.